Engellilik ve Nöro-Çeşitlilik Merkezi | Pfizer

Pfizer’in Engellilik Felsefesi

Pfizer önde gelen ilaç şirketi olarak engelliliğin ve nöro-çeşitliliğin güçlü bir şekilde temsil dildiği, özgün bir çeşitliliğe sahip bir işgücünden yararlanmaktadır. Misyonumuz her zaman bulunabilecek en iyi yetenek havuzlarından yararlanmak olmuştur. Engelli ve nöro-çeşitliliğe sahip adaylar topluluğunu çok aranan bu yeteneklerin değerli bir kaynağı olarak görüyoruz. Daha kapsayıcı bir iş gücü oluşturma yolculuğumuzda bize katılın.

Çalışanlarımız

Pfizer çeşitliliği geliştirme misyonumuza uygun olarak nöro-çeşitliliğe sahip ve engelli çalışanlarımızın özgüvenini ve üretkenliğini artıran işyeri uygulamalarına öncelik verir. Onların zayıf taraflarını değil, becerilerini dikkate alır. Çalışanlarımız Pfizer’i destek ağları, çalışan kaynak grupları ve sunulan başka olanaklar sayesinde gelişmelerini ve yeni beceriler edinmelerini sağlayan kapsayıcı ve kolaylık sağlayıcı bir ortam olarak görür.

Kolaylıklar ve Yardımcı Teknoloji

Pfizer’de çalışanlar ADA standartlarına ve profesyonel standartlara göre güncel durumda tutmaktan gurur duyduğumuz çeşitli makul kolaylıklara erişim sahibidir. Bunlar bireysel ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak için dikkatle yönetilir ve iş yerinde konfor sağlanır. Ayrıca gelişmiş yardımcı teknolojileri sistemlerimize entegre ettik. Bu programlar ve araçlar günlük olarak desteklediğimiz web sitelerine, uygulamalara ve cihazlara daha fazla erişilebilirlik sağlar.

Sunduğumuz Yardımcı Teknoloji örnekleri:

Ekran: Renk filtreleri, Immersive Reader.
Ses Tanıma: Dictate.
Uygulamalar: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite

Kolaylıklar bölümünde daha fazla bilgi bulunabilir.

Bir Engellilik ve/veya Nöro-farklılık ile Başvuru Yapılması

Engelli ve nöro-çeşitliliğe sahip başvuru sahiplerine hangi işler teklif edilmektedir?

Tümü! Başvuru sahipleri niteliklerine uygun herhangi bir pozisyona başvurmaya teşvik edilir.

Nasıl başvuruda bulunabilirim?

Engelli ve Nöro-Çeşitliliğe Sahip Yetenekler Topluluğuna hemen
katılın ve yetenek havuzumuza eklenin.

Engelimin ne olduğunu belirtmem gerekiyor mu?

Hayır, engelinizin ne olduğunu belirtmek zorunda değilsiniz, ama belirtmeniz size en etkili kolaylıkları sağlamamıza yardımcı olabilir. Kendinizi tanımlamayı seçerseniz, bu durum değerlendirmenizi olumsuz şekilde etkilemeyecektir.

Daha fazla bilgi almak için kiminle konuşabilirim?

adresine ulaşabilirsiniz [email protected]

Engelli kapsayıcılığı ancak masada engelli topluluğunun da bir sandalyesi varsa gerçekleşebilir. Engelli Çalışanlar Kaynak Grubu, şirketin engelli kapsayıcılığı stratejisini yönlendirmede ve geliştirmede etkili olmaktadır. Engelli topluluğunun sesini duyurmasına ve herkesin desteklenip geliştiği bir ortam olulşturmaya yönelik çabalarından gurur duyuyorum.

Ramcess Jean-Louis

Global Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) Direktörü

Kolaylıklar ve Uyarlamalar

Pfizer engelli ve nörolojik farklılıklara sahip bireylere çok sayıda kolaylık ve erişilebilirlik hizmeti sunmaktadır. Hem başvuru döneminde, hem de istihdam sırasında bir kişinin özel ihtiyaçlarına en uygun olanı bulmak için düşünceli bir diyalog kurarız. Birçok kolaylık ve erişilebilirlik hizmetlerimizden bazıları aşağıda yer almaktadır. Not: Bu kapsamlı bir liste değildir.

Engelli Erişimi Olan Binalar
Erişilebilir/Değiştirilmiş Cihazlar
Ayarlanabilir Mobilyalar
Dikte Yazılımı
Esnek Programlar
Mentorluk
Uyarlanmış Molalar
Özel Çalışma Alanları
Uzaktan Çalışma
Ekran Okuyucular
Ekran Renklendirme Filtreleri

Sorularınız veya daha ayrıntılı bilgi için lütfen adresine ulaşın [email protected].