Pfizer, ücretlendirme politikalarını ve uygulamalarını, çalışanların işimize yaptıkları katkıya dayalı olarak ödüllendirilmelerini dikkate alacak şekilde yapılandırır.

Belirli bir ülkenin geleneklerine ve kanunlarına dayalı olarak Pfizer, çalışanlarına optimum sağlık ve zindeliği korumalarına ve desteklemelerine yardımcı olan sağlık ve zindelik programları sunar. Bu programlar, sağlık ve engellilik sigortasını, önleyici sağlık programlarını, tıbbi taramayı, ücretsiz veya düşük maliyetli aşıları, Pfizer ürünlerinde indirimleri, beslenme ve zindelik danışmanlığını içerebilir.

Yerel gelenek ve uygulamaya dayalı olarak Pfizer, çalışanlara kendi mali hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için pek çok yan hak sunar. Bu programlar, çalışan yönlendirmeli emeklilik fonlarına erişimi, emeklilik mali araçlarına şirket katkılarını, yaşam sigortasını ve mali planlama eğitimini içerebilir.