Pfizer’de liderler, hastalığın değil bilimin kazandığı ve dünyanın her neresinde olursa olsun tüm hastaların hayatlarını iyileştiren çığır açan yeniliklere erişim sağladığı bir gelecek hayal eder; medikal olasılıklarla dolu yeni ufuklar açmak için çalışırlar.

CEO’muz Albert Bourla’nın öncülüğünde şekillenen yeni yol haritamız ve "Hastaların hayatını değiştiren çığır açan yenilikler" amacımız doğrultusunda, liderlerimiz rotamızı 2030 Vizyonumuz ile çizer: Hastalar, çalışanlar ve hissedarlar için en değerli şirket olmak. Daha sağlıklı yaşamlar, gelişim odaklı bir kariyer ve sektörde öncü performans sunmayı hedefleyen liderlerimiz, çalışmalarını dört ana odak alanında hayata geçirir:

Bilim: Yenilikçi çözümlerle karşılanmamış ihtiyaçlara odaklanmak
Dönüşüm: Hız, verimlilik ve akılcı karar almak için yeni bir iş modeli yaratmak
Teknoloji: DNA’dan hastaya tüm süreçleri yeniden tasarlayarak yapay zekada öncü olmak
Pfizerliler: Özgüven, iş birliği ve yaratıcılık ile çalışan gelişimini ve bağlılığını güçlendirmek
Tüm bu yenilikçi adımların gerisinde ise kültürümüzü ve işleri nasıl yaptığımızı belirleyen sarsılmaz dört temel değerimiz yer alır: Cesaret, Uzmanlık, Doğruluk ve Adalet, Mutluluk.