Gönüllü Namibya Yolcusu

Pfizer’de İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak çalışan Aybike Budak, Pfizer Dünya Sağlık Dostları Programı çerçevesinde Batı Afrika ülkelerinden Namibya’ya gidiyor. 6 ay boyunca Namibya’da 9 farklı sivil toplum kuruluşu ile çalışacak olan Budak, Pfizer Türkiye’nin 1.200 çalışanı arasından gönüllülük esasına dayanan programa başvuran tek aday. Ona nedeni sorduğumuzda "Dünya vatandaşı olmanın sorumluluğunu hissederek programa başvurdum" diyor.

Aybike Budak (32), 1999’da Marmara Üniversitesi Fransızca Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldu. Geçtiğimiz yıl da Koç’ta Executive  MBA programını tamamlayan Budak, 7 yıldır Pfizer’de çalışıyor. 2001’de İlaç Gelişim ve Eğitim Departmanı’na asistan olarak giren, daha sonra Stratejik Planlama Departmanı’nda çalışan Budak, şu anda İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev alıyor.

Pfizer Dünya Sağlık Dostları Programı, bundan 5 yıl önce, 2003’te 20 kişilik bir doktor ve hemşire grubunun gönüllü olarak az gelişmiş ülkelere, Sivil Toplum Kuruluşları (STK) ile birlikte çalışmak üzere gönderilmeleri ile başladı. Gönüllülük esasına dayanan programda şu ana kadar, bu yıl gidecek 16 kişilik ekip de dahil, 171 Pfizer çalışanı 34 farklı ülkede görev almış olacak. Bu yıl 4-6 aylık dönemlerle Panama, Hindistan ve Afrika’nın çeşitli ülkelerinde STK’larla birlikte görev alacak olan farklı departmanlardan Pfizer çalışanları arasında bir de Türk bulunuyor. Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Sorumlusu Aybike Budak (32), 1.200 çalışan arasından programa başvuran tek Türk oldu.

Budak, Ekim 2008 - Mart 2009 tarihleri arasındaki 6 aylık dönemde IntraHealth International isimli STK’nın Namibya’nın başkenti Windhoek’teki ofisinde IK uzmanı olarak görev alacak, aynı zamanda IntaHealth’in ortaklaşa çalıştığı 9 STK ile de birlikte çalışıyor olacak. IntraHealth’in yürüttüğü Capacity projesinde görev alacak olan Budak, sağlık çalışanlarının IK süreçlerinin ve sistemlerinin iyileştirilmesi için projede görev alan IK çalışanlarına mentorluk yapacak. Budak, dünya vatandaşı olmanın sorumluluğunu hissederek programa başvurduğunu söylüyor: "Oradaki insanların gerçekten böyle bir desteğe ihtiyacı var. Diğer taraftan sizin açınızdan da artıları olan bir şey. Çünkü oraya gittiğinizde çok büyük sorunlarla başa çıkmayı öğreniyorsunuz, çok farklı bir kültürde çalışıyorsunuz. Bunlar çok değerli, kişisel gelişime çok büyük katkısı olan tecrübeler. Daha sonra organizasyonunuza da farklı bakış açılarıyla dönmüş oluyorsunuz."

Aybike Budak’ın orada geçireceği 6 aylık süre performans hedeflerine de yasıyor. Budak’ın bu yılki performans hedeflerinin yarısını Namibya’da yaptığı işler oluşturacak. Namibya’daki hedefleri oradaki STK’lar, buradaki yöneticisi ve Amerika’da programın başında olan kişiyle belirleniyor olacak. Aylık olarak ve program sonunda yazdığı raporlarla neler yaptığını gösterecek. Aybike Budak, 6 ay boyunca yaşadıklarını ve gözlemlediklerini http://globalhealthfellows.pfizer.com adresi üzerinden tutacağı blogta paylaşacak. Aybike’yi takip etmek isteyenler için kullanıcı adı, aybike; şifre ise budak olacak.

Anne Ben Afrika’ya Gidiyorum

19.yüzyılda, Güneybatı Afrika adıyla bir Alman sömürgesi olan Namibya, 1990 yılında Güney Afrika’dan ayrılarak bağımsız bir ülke oldu. Nüfusu iki milyon olan ülke, pek çok sağlık sorunu ve fakirlikle boğuşuyor. Tüberkülozda dünya ikincisi olan Namibya’nın nüfusunun yüzde 22’si HIV taşıyıcısı.

Aybike Budak’ın oradaki ulaşım, konaklama ihtiyaçları Pfizer tarafından karşılanıyor olacak. Başkent Windhoek’da yaşayacak olan Budak, 9 farklı STK ve Sağlık Bakanlığı ile çalışıyor olacağından bol bol seyahat edecek. O da diğer gönüllüler gibi gitmeden önce Namibya’daki riskler konusunda uyarıldı. Gerekli aşıları yapıldı, yanına alacakları haplar verildi.

Namibya fakir bir ülke. Sürekli elektrik kesintileri yaşandığı ülkede evlerde de çamaşır makinesi bulunmuyor. Sular da çok temiz olmadığı için gidecek gönüllülere yanlarına pamuklu çamaşır götürmeleri, giysilerini kızgın ütüyle ütülemeleri tavsiye ediliyor. Bir de sivrisineklerden ve sıtmadan korunmaları için yanlarında cibinlik götürmeleri isteniyor. Yollar çok kötü ve gece tek başına seyahat etmek tehlikeli olduğu için Budak’ın Namibya’da araba, motosiklet, bisiklet kullanması veya kiralaması kesinlikle yasak. Namibya’da kaldığı sürede bir şöfor evden işe, işten eve ona eşlik edecek. Budak, kendisini 6 aylık zor bir hayatın beklediğinin farkında. Gönüllü olarak Afrika’ya çalışmaya gitme kararını ilk verdiğinde tıpkı reklamdaki gibi annesine "Anne Ben Afrika’ya gidiyorum" diyen Budak’ın ailesi ve yakın çevresi önce onu ciddiye almamış ama kararlı olduğunu görünce onlar da destek olmuş.

Seçim Süreci

Pfizer’in birlikte çalıştığı STK’lar hangi ülkede, hangi pozisyonda çalışacak kişilere ihtiyaçları olduğunu söylüyorlar ve tüm pozisyonlar şirketin Intranet’inde Global Health Fellow sayfasında yayınlanıyor. Başvurmak isteyenler uzmanlık alanlarına uygun pozisyonlara başvuruyorlar. Başvuru için 5 yıllık Pfizer geçmişinizin olması, iyi bir performans göstermiş olmanız ve yöneticilerinizin destek vermesi şart. Başvuru sürecinde bu işi neden istedikleri, orada neler katabileceklerini raporlar halinde yazan adaylar Pfizer’da bir ön elemeden geçtikten sonra STK’larla mülakatlara gönderiliyorlar. Çalışanın gidişi onaylanırken hem insan kaynaklarının hem de yöneticinin imzalarıyla çalışılan pozisyonun boş bırakılacağı garantileniyor. Seçilenler New York’ta 4 gün süren bir oryantasyon eğitimi alıyor.

171 Kişi 34 Ülkede Görev Aldı

Pfizer Sağlık Dostları Programı, 2003 yılında başladı. Program kapsamında 171 Pfizer çalışanı Afrika, Asya, Doğu Avrupa ve Latin Amerika bölgelerinde yer alan Tanzanya, Vietnam, Hindistan, Etiyopya, Uganda, Fas, Kenya, Güney Afrika, Tayland, Guatemala, Senegal, Gana, Meksika, Kamboçya, Kazakistan, Ruanda, Trinidad ve Tobago, Çin, Guyana, Rusya, Dominik Cumhuriyeti, Namibya, Nijerya, Zambiya, Ukrayna, Malavi, Honduras, Nepal, Burundi ve Mozambik’de gönüllü olarak çalıştılar.