İnsan Kaynakları
Divizyonumuz, Pfizer'in en önemli kaynağı olarak gördüğü insan kaynağının planlanması, Pfizer'e kazandırılması, geliştirilmesi, ücretlendirilmesi, etkinliğinin ölçülmesi, uygun çalışma koşullarının oluşturulması gibi insan kaynakları fonksiyonlarını, bizi "Önde Gelen İşveren Olma" vizyonumuza yaklaştıracak şekilde ve tüm birimlerimizle sıkı bir işbirliği içerisinde yürütmekle sorumludur.
Divizyonumuzun organizasyonel yapılanması, çeşitli birimlerimizin kendi iç dinamiklerine göre şekillenen ihtiyaç ve taleplerine daha iyi odaklanabilmemizi sağlayan divizyonel odaklılığı, bütün birimlerimizin belirli süreçler bazında şekillenen ortak ihtiyaç ve taleplerini daha etkin bir şekilde karşılayabilmemize yardımcı olan süreç odaklılık anlayışıyla birleştirmektedir.
Bu yapılanma içinde, işe alım, kariyer planlama, eğitim ve gelişim, performans yönetimi gibi süreçler, divizyonlarımıza göre görev bölümü yapmış olan birimlerimiz tarafından yürütülürken, ücretlendirme ve sosyal haklar, idari işler, endüstriyel ilişkiler ve filo yönetimi gibi tüm divizyonlarımızın ortak ihtiyaçları da, bu süreçlere odaklanmış birimler tarafından karşılanmaktadır.
Divizyonumuz, şirketimizin tüm birimleriyle yürüttüğü stratejik iş ortaklıklarının birimlerimiz için yarattığı değeri sürekli arttırmayı kendisine hedef edinmiş ve bu hedefi gerçekleştirebilmek için performansını her geçen gün yükselten, insiyatif kullanma konusunda istekli ve ekip çalışmasına inanan kişilerden oluşmaktadır.
Ülkü Çetin
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Pfizer'de geçirdiğim 5 yıl, benim için nasıl geçtiğini anlayamayacak kadar renkli, hızlı, eğlenceli ve kesinlikle çok öğreticiydi. Bilgi Teknolojileri Divizyonu'nda başlayan çalışma hayatım, daha sonra -radikal denilebilecek bir değişimle- İnsan Kaynakları Divizyonu'nda devam etti ve şu anda halen İnsan Kaynakları bünyesinde çalışmaya devam ediyorum.
İnsan Kaynakları Divizyonu olarak bizler, iş hayatına başlayacak olan yeni arkadaşlarımızın bu şirkette en iyi ortamı bulmaları, hayallerini gerçekleştirmeleri, potansiyellerini keşfederek gelişmeleri ve kariyer hedeflerine ulaşmaları için çalışıyoruz. Çalışanlarımız için, lider yetiştirme odaklı programlarımızda, bilinen ve kabul görmüş yöntemlerin dışına çıkıp, gelecek için hazır, değişim ortamlarında başarıyı yakalayabilen ve hatta geleceği şekillendiren liderler yetiştirmeyi hedefliyoruz.
Bireysel gelişim, yüksek performans ve başarı için her türlü olanağın yaratıldığı, sürekli eğitim desteğinin olduğu Pfizer'de çalışmak büyük bir şans ve aynı zamanda çok keyifli. Arkadaşça çalışma ortamı, hayatımızın büyük bir kısmının geçtiği iş ortamında bulunmaz bir fırsat.
Çalışanlarına sunduğu tüm bu olanaklar ve tüm şirket değerleriyle Pfizer Türkiye benim çalışmaktan çok gururlandığım bir yer.
|