Teknik

Hedefimiz

Pfizer'in yüksek kaliteli insan ve hayvan ilaçlarını temin ederek, insanların yaşam kalitesini geliştirmektir.

Misyonumuz

Üretim Pfizer'in bir stratejik üstünlüğüdür. İlaçlarımızın raf ömürleri boyunca kalite, etkinlik ve güvenlik özelliklerinin beklenen standartlarda olması, her zaman ulaşılabilmesi, bu üretimleri gerçekleştirirken çalışanımızı ve çevremizi dünya standartlarında korumak öncelikli hedefimizdir. Biz yeni ürünleri piyasaya hazırlamada hızımızla endüstride lideriz. Ürünlerimizi yüksek standartlarda üretirken çalışanlarımızı sürekli geliştiririz. Bu sayede Pfizer'in global dünya üretim ve temin organizasyonunda çok etkin pozisyonlarda İstanbul'dan yetişmiş çalışanlar bulunmaktadır.

Pfizer Üretim ve Temin Birimi

97 değişik ürünü 250 sunuş şekli ile yılda yaklaşık 50- 60 milyon kutu olarak satışa sunmaktadır.

Pfizer Üretim ve Temin Birimi Organizasyonu

Grup 225 kişiden oluşmaktadır. Bölge Üretim Liderine bağlı Üretim Müdürlüğü, Mühendislik Müdürlüğü, Kalite Operasyonları Müdürlüğü, Planlama Müdürlüğü, Satınalma ve Lojistik Müdürlüğü, Çevre Müdürlüğü bulunmaktadır. Bu grubun içindeki kimya mühendisleri, eczacılar, biyologlar, makine mühendisleri, elektrik mühendisi, endüstri mühendisleri, ekonomistler, iş idaresi mezunları ve diğer üniversite mezunları oranı % 25 'in üzerindedir.

Bu grubun çalışmalarında önde olan değerlerimiz;

• KALİTE
• BÜTÜNLÜK
• YENİLİKÇİLİK
• İNSANA SAYGI
• MÜŞTERİ ODAKLILIK
• TAKIM ÇALIŞMASI
• LİDERLİK
• PERFORMANS
• TOPLUMA KATKI

olarak özetlenebilir.

DİDEM TOKER
Satınalma ve Lojistik Müdürü

Temmuz 2001'den beri Satınalma ve Lojistik Müdürü olarak görev yapmaktayım. Şu anda yaptığım iş departmanın bünyesinde bulunan Depolar, İç Satınalma, Promosyon Satınalması ve İthalat bölümlerinin yaptıkları işleri detaylı öğrenmek, daha sonra arkadaşlarımla birlikte gelişme alanları ortaya koyup, üzerlerinde çalışmaktır.

Yeni pozisyonumdan önceki işimde masanın tam ters tarafında Ticari Ödemeler'den sorumluyken, satınalma bölümleri ile yakın ilişki içindeydim. Maliyet Muhasebesi'nden sorumluyken depolar ile birlikte çalıştım, ancak şu anda görüyorum ki bir işe bakış bulunduğun yere göre değişiyor, öncelikler tamamen farklı oluyor. Satınalma ve Lojistik işi oldukça operasyonel ve dinamik bir iş. Zamanı iyi kullanmayı ve takipçi olmayı gerektiriyor. Farklı bir işe geçmeme rağmen adaptasyonum uzun sürmedi, en büyük faktör de Pfizer'in kendine özgü samimi, rahat, paylaşmaya açık, demokratik ortamı oldu. Sanırım 11 yıldır Pfizer'de severek çalışmamın en büyük nedenleri de bunlar.

ŞEVKET BORAY
İmalat Müdürü

Profesyonel yaşamım, mezuniyetimin hemen ardından boya üretim sektöründe başladı ve 9 yıl aynı sektörde devam etti. Temmuz 1983'de Pfizer' de göreve başladım. Üretim fonksiyonu içerisinde muhtelif yönetim sorumluluklarından sonra, 1994 yılından bu yana İmalat Müdürlüğü görevini sürdürmekteyim.

PGM istanbul fabrikasının imalat takımı olarak en önemli önceliğimiz, insan sağlığı ve hayvan sağlığı ürünlerinin planlanmış zaman dilimi içerisinde ve %100 müşteri memnuniyeti anlayışı ile üretilmesini sağlamak ve bunu kalitede 1. olmak felsefesi ile gerçekleştirmektir. "Pfizer'de çalışmak nasıl bir duygudur?'' sorusunun yanıtı uzun bir öğreti kitabı olacak nitelikte sanıyorum.

Bu kurum çalışanına iyi bir kariyer sağlamanın ötesinde, yarattığı kesintisiz eğitim atmosferi ile, genel anlamda hayata da uygulanabilir bir gelişim imkanı sunuyor. Ben kendi adıma, Pfizer'de geçirdiğim 18 yılın, insan olarak gelişmeme yaptığı katkıya daima minnet duydum. Üyesi olduğum takımın bireylerinin de her anlamda gösterdikleri gelişmeyi izlemek ve onların yarının yeni liderleri olacağını bilmek yürüttüğüm görevin en tatmin edici yanı olmakta.

MACİT IŞILAY
Nonsteril Katı Dozaj Bölümü Formeni

Şirkette uzun yıllardan beri çalışmaktayım. Yıllar içinde çok şeylerin değişimine şahit oldum. Yönetim, bu değişim sürecinde Pfızer çalışanlarının tüm etkinliklerde kusursuz olmalarını sağlayacak bir rehber olmuştur. Sekiz temel değerlerimizden olan "Dürüstlük ve Bütünlük" devam eden başarımızın yegane dayanağıdır. Ben de, şirketimizin bir parçası olarak sorumluluğunu taşıdığım departmanımda ekip elemanlarımla bu ilkelere bağlı olarak ve en küçük bir taviz vermeden güçlü etik anlayışımızı korumak, dünya çapındaki şirketimizi en ön plandaki işletmelerden biri yapmak için gereken herşeyi yapıyoruz. Çünkü katı dozaj, hem çok kritik hem de çok kutsal bir görev yapıyor.

GÜVENCE! İşi yapan insanın kendisidir.